在宏華，期許同仁皆能快樂成長並在工作中找到自我價值，我們提供豐富、多元的學習管道與訓練課程，包含：新人通識訓練課程，可幫助新人在剛入職時快速上手，除了解宏華內部規章制度以外，我們也安排了-核心價值之共通培訓課程，可協助新人充分了解塑造宏華核心價值-誠信正直、服務熱誠、夥伴關係、終身學習之精神，培育出積極主動與樂觀向上的宏華人，也幫助新人得以快速融入宏華這個大家庭；新人入職前之職前專業訓練，協助新人在專業工作快速上手；此外，通路、客服、網路三大事業組織專業訓練團隊，定期規劃一系列專業職能訓練(如:網路技術、資通訊技術類、行銷與通路管理類、客戶服務與溝通類等)以協助同仁提升其專業知識與技能、展現工作專業表現；依循法令的規範，安排合規時數之一般安全衛生教育訓練課程。另每年定期舉辦BMW(Business Management Workshop)凝聚各組織年度整體策略發展、營運計畫之共識，確保公司活力與競爭力之提升!

針對個別同仁之學習成長需求，我們也提供了外訓申請的訓練資源，同仁可向外部搜尋業務所需的訓練資源，參與外部機構專業訓練，考取相關專業證照，不僅增進自身專業知識與技能，同時也提升個人績效、團隊績效，更進一步提升整體公司績效，本公司每年均提撥教育訓練預算供同仁申請，幫助宏華的夥伴們在學習成長的路上，有堅實穩固的基礎資源可逐步成長茁壯！